피노랩이 일하는 방식
수평적인 문화
피노랩은 대표와 직군별, 프로젝트별 리더가 존재하며 비전과 체계 아래 팀원들과 함께 성장합니다. 저희 팀은 항상 소통하며 서로의 생각을 존중합니다.
팀원들의 업무 루틴
피노랩은 출퇴근 시간이 자유롭습니다. 정기적으로 팀원들과 방향성, 업무 내용을 공유하며 자신의 프로젝트에 새로운 아이디어를 내고 근거를 기반으로 판단합니다.
함께 성장하는 팀
서로 다른 장점을 가진 뛰어난 동료들이 모여 배우고 의지하며 성장할 수 있는 공동체를 만듭니다. 즐겁게 일하고 지속적으로 성장하는 문화를 만들기 위해 노력합니다.
몰입을 위한 자원
존중하는 업무시간
업무효율을 위해 개인의 업무일정을 존중하고 있어요. 업무시간을 자유롭게 선택하세요
개인의 성장
개인의 성장을 위해 회사는 아낌없이
투자해요. 개인의 성장이 곧 회사의 성장이에요.
몰입을 위한 환경
업무 몰입을 위해 필요한 것들을 아낌없이 지원해요. 업무 환경에 어려움이 없도록 노력하고 있어요.
건강과 행복을 위한 복지
다양한 복지를 지원하고 있어요. 건강한 개개인의 구성원들을 만들기 위해 노력하고 있어요.
CEO 인사말
“피노랩은 물의 중요함을 사람들에게 일깨우고 물의 소중함을 기업과 소비자의 가치로 전환하고자 합니다”
Ex-Samsung Electronics, R/D, Marketing
MS, Computer Science (AI), Yonsei Univ.
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Advanced Water Sommelier
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WSET Level 3 Certificated with Merit
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피노랩은 새로운 역사를 쓰고 있어요
2024
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8월 창업성장기술개발 글로벌 R&D 선정 (중소기업벤처부)
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10월 피노랩 솔루션 첫 해외수출 (Australia Life Trading)
2023
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4월 글로벌 창업 사관학교 선정 (중소벤처기업진흥공단)
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6월 창업성장기술개발사업 디딤돌 선정 (중소기업벤처부)
2022
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5월 초기 창업 패키지 선정 (경기대 창업지원단, 창업진흥원)
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7월 AI Seed Camp 선정 (서울시, AI 육성사업)
2021
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1월 2021 CES 참가 (삼성전자 C-Lab 우수과제 선정)
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6월 피노랩 창업
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11월 삼성벤처투자 시드투자 유치
2020
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1월 삼성전자 사내벤처 C-Lab 팀 빌딩
언론속의 피노랩
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